Politique de confidentialité

En accord avec la réglementation en vigueur en termes de protection des données à caractère personnel, par le biais de cette Politique de Confidentialité, JOSE LUIS MONTOSA S.L. (ci-après dénommé « FRUTAS MONTOSA ») informe les utilisateurs (ci-après dénommés « l’Utilisateur » ou « les Utilisateurs ») du site web www.frutasmontosa.com (ci-après dénommé, « le Site Web ») de sa politique de protection des données à caractère personnel des Utilisateurs collectées par le Site Web pour que ceux-ci déterminent librement et volontairement s’ils désirent fournir à FRUTAS MONTOSA les données personnelles qui peuvent leur être demandées ou qui peuvent être obtenues lors de leur accès et utilisation du Site Web. Les seules données personnelles auxquelles FRUTAS MONTOSA aura accès via le Site Web seront celles que l’Utilisateur mettra volontairement à disposition. En ce sens, il est nécessaire que l’Utilisateur sache que l’inscription et l’enregistrement lui permettant de bénéficier des services proposés par notre Site Web nécessitent qu’il communique des données à caractère personnel.

Dans les cas de figure où il est expressément fait mention à l’Utilisateur de la nécessité des données, leur non communication entraîne une impossibilité d’accéder aux ou d’utiliser les services et contenus cités. FRUTAS MONTOSA informe et garantie expressément aux Utilisateurs que leurs données personnelles ne seront pas cédées à un tiers et que, si la moindre cession d’informations personnelles devait être réalisée, le consentement exprès, informé et manifeste des titulaires serait sollicité au préalable. En accord avec la règlementation en vigueur, FRUTAS MONTOSA manifeste expressément avoir adopté toutes les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la sécurité et l’intégrité des données à caractère personnel traitées ainsi que la prévention des risques de perte, d’altération et/ou d’accès par des tiers non habilités.

Traitement des données à caractère personnel mises à disposition via le Site Web

En accord avec les dispositions prises par la Loi Organique 15/1999 du 13 décembre, de la Loi de Protection des Données à Caractère Personnel et du Décret Royal 1720/2007 du 21 décembre par le biais duquel s’applique le Règlement de développement de la Loi Organique 15/1999, FRUTAS MONTOSA, entreprise domiciliée Calle Finca el Molino, s/n, 29792, Valle-Niza (Malaga) Espagne informe tous les Utilisateurs du Site Web qui mettent à disposition leurs données personnelles que celles-ci seront intégrées à un fichier automatisé de données à caractère personnel propriété de FRUTAS MONTOSA dans le but de leur offrir le meilleur service possible et de les tenir informés. L’Utilisateur est responsable de la véracité et de l’exactitude des données personnelles communiquées, FRUTAS MONTOSA se réservant le droit de refuser l’accès à ses services à tout Utilisateur ayant fournit des données erronées, sans préjudice d’action en droit quel qu’il soit. FRUTAS MONTOSA garantit à tout moment à l’Utilisateur l’exercice de ses droits d’accès, de rectification, d’annulation, d’information et d’opposition en adressant sa requête à l’adresse postale indiquée ci-dessus. En accord avec la réglementation en vigueur applicable en matière de protection des données, cette demande devra comporter les informations suivantes concernant la personne effectuant la réclamation: nom et prénom, adresse postale de contact, photocopie de la Carte Nationale d’Identité ou de tout autre document d’identité valide de droit qui mentionne son identité et un courrier expliquant le motif de la réclamation. De même, si la moindre modification devait intervenir dans leurs données, FRUTAS MONTOSA demande à ses Utilisateurs de les mettre à jour en envoyant un courrier électronique à l’adresse suivante : lopd@frutasmontosa.com. De même, l’Utilisateur pourra se désinscrire de tout service proposé, tel que la newsletter, en cliquant sur l’encart « désinscription » directement sur les emails envoyés par FRUTAS MONTOSA.

Política de Responsabilidad Social

La alta dirección de José Luis Montosa s.l. en su afán de conseguir una organización altamente implicada con la sociedad y el entorno que les rodea, decidió implantar un Sistema de Gestión que no solo estuviera enfocado a la producción, si no también, tuviese en cuenta la sociedad global en la que desarrolla su actividad para ello, asume, comunica e implanta en todas sus actividades los siguientes compromisos:

Respeto y protección de los derechos humanos fundamentales sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición, para ello; Potencia el talento y la carrera profesional de sus empleados y establece un entorno de trabajo en el que se lleva a cabo un cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud en el trabajo, Para ello, realiza la selección de personal atendiendo únicamente a la valía profesional del candidato y realizando la contratación de cada individuo conforme a ley y sin establecer diferencias en cuanto a la formación y a la orientación profesional; Prioriza la igualdad en la remuneración, el número de horas de trabajo y descanso establecidas, las vacaciones pagadas, la baja por maternidad, la seguridad durante el periodo de ocupación, la política de ascensos, la seguridad social y la seguridad ocupacional y sanitaria.

Vigilancia en la vulneración de los derechos humanos. Evita ser cómplice de manera directa o indirecta de estos abusos.

Todo el personal de José Luis Montosa s.l. es libre de asociarse o afiliarse a un sindicato, sin que ello suponga discriminación por parte de la dirección, que también reconoce el derecho a la negociación colectiva con el fin de alcanzar acuerdos conjuntamente aceptados.

José Luis Montosa s.l. rechaza y persigue el trabajo forzoso (en cualquiera de sus variantes, trabajos para la devolución de deudas, trabajo infantil, prestación de servicios por parte de presos sin supervisión de las autoridades públicas) o cualquier práctica cercana a la explotación (como la obligación de trabajar más horas de las legales o la retención de depósitos a cambio de empleo).

José Luis Montosa s.l. no acepta entre sus proveedores y clientes aquellos que de cualquier manera hagan uso del trabajo infantil, tal y como lo definen las organizaciones internacionales, considerando que la edad mínima para un trabajador es la de quince años.

José Luis Montosa s.l. trabaja para evitar todas las formas discriminación entre sus colaboradores, ya sea esta por razón de « raza, color, sexo, religión, opiniones políticas, nacionalidad de origen o extracción social, discapacidad física o mental, por motivos de edad, ser portador de VIH.

José Luis Montosa s.l., desarrolla su actividad desde un enfoque ambiental preventivo en cuanto a contaminación y gestión de recursos naturales. Está implicada con la conservación del medioambiente de una manera efectiva, para ello mantiene un sistema de gestión ambiental, y cumple escrupulosamente con la legislación ambiental, en cuanto a gestión eficaz de residuos y subproductos.

La alta dirección de José Luis Montosa s.l., y todo el personal de la organización, se comporta de manera honesta evitando y denunciado cualquier práctica que pueda repercutir en la honorabilidad de la organización.

Todos estos aspectos son comunicados y evaluados de manera activa a todas las partes interesadas de Frutas Montosa.