Política de privacidad

A efectos de lo dispuesto en la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, mediante esta Política de Privacidad, JOSE LUIS MONTOSA S.L. (en adelante, “FRUTAS MONTOSA”) informa a los usuarios (en adelante, el “Usuario” o “Usuarios”) del sitio web www.frutasmontosa.com (en adelante, “Sitio Web”) acerca de su política de protección de datos de carácter personal recogidos de los Usuarios del Sitio Web, para que éstos determinen libre y voluntariamente si desean facilitar a FRUTAS MONTOSA los datos personales que se les puedan requerir o que se puedan obtener sobre los mismos con ocasión de su acceso y uso del Sitio Web.

Los únicos datos personales a los que FRUTAS MONTOSA tendrá acceso a través del Sitio Web serán aquellos que el Usuario facilite voluntariamente. En este sentido es preciso que el Usuario conozca que para el alta y registro en los servicios ofrecidos a través del Sitio Web se le solicitarán datos de carácter personal. En los casos y respecto de los datos en los que así se indique expresamente al Usuario, si no facilita los mismos, no podrá acceder ni utilizar los referidos servicios y contenidos.

FRUTAS MONTOSA informa y garantiza expresamente a los usuarios que sus datos personales no serán cedidos a terceras personas, y que siempre que fuera a realizarse algún tipo de cesión de datos personales, de forma previa, se solicitará el consentimiento expreso, informado e inequívoco por parte de los titulares.

En cumplimiento de la normativa vigente, FRUTAS MONTOSA manifiesta expresamente que ha adoptado todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos de carácter personal que trate, así como para evitar su posible pérdida, alteración y/o acceso por parte de terceros no autorizados.

Tratamiento de datos de carácter personal facilitados a través del Sitio Web

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de Diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, FRUTAS MONTOSA, con domicilio en Calle Finca el Molino, s/n, 29792, Valle-Niza (Málaga) España informa a todos los Usuarios del Sitio Web que faciliten sus datos personales, que éstos serán incorporados en un fichero automatizado de datos de carácter personal titularidad de FRUTAS MONTOSA con la finalidad de ofrecerle el mejor servicio y mantenerle informado.

El Usuario se responsabiliza de la veracidad y exactitud de los datos personales comunicados, reservándose FRUTAS MONTOSA el derecho a excluir de los servicios registrados a todo Usuario que haya facilitado datos falsos, sin perjuicio de las demás acciones que procedan en Derecho.

FRUTAS MONTOSA garantiza en todo caso al Usuario el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, información y oposición, remitiendo una solicitud expresa a través de la dirección arriba indicada. De conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos, dicha solicitud deberá contener los siguientes datos del afectado: nombre y apellidos, domicilio a efectos de notificaciones, fotocopia del Documento Nacional de Identidad o cualquier otro documento, válido en derecho, que acredite su identidad y petición en que se concreta la solicitud.

Asimismo, en el supuesto de producirse alguna modificación en sus datos, FRUTAS MONTOSA ruega a los Usuarios que actualicen los mismos enviando un correo electrónico a la dirección .

Del mismo modo, el Usuario podrá darse de baja de cualquiera de los servicios de suscripción facilitados, como por ejemplo, el newsletter, pinchando en el apartado “darse de baja” a través de los propios correos electrónicos remitidos por parte de FRUTAS MONTOSA.

Política de Responsabilidad Social

La alta dirección de José Luis Montosa s.l. en su afán de conseguir una organización altamente implicada con la sociedad y el entorno que les rodea, decidió implantar un Sistema de Gestión que no solo estuviera enfocado a la producción, si no también, tuviese en cuenta la sociedad global en la que desarrolla su actividad para ello, asume, comunica e implanta en todas sus actividades los siguientes compromisos:

Respeto y protección de los derechos humanos fundamentales sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico, color, religión, lengua, o cualquier otra condición, para ello; Potencia el talento y la carrera profesional de sus empleados y establece un entorno de trabajo en el que se lleva a cabo un cumplimiento estricto de las normas de seguridad y salud en el trabajo, Para ello, realiza la selección de personal atendiendo únicamente a la valía profesional del candidato y realizando la contratación de cada individuo conforme a ley y sin establecer diferencias en cuanto a la formación y a la orientación profesional; Prioriza la igualdad en la remuneración, el número de horas de trabajo y descanso establecidas, las vacaciones pagadas, la baja por maternidad, la seguridad durante el periodo de ocupación, la política de ascensos, la seguridad social y la seguridad ocupacional y sanitaria.

Vigilancia en la vulneración de los derechos humanos. Evita ser cómplice de manera directa o indirecta de estos abusos.

Todo el personal de José Luis Montosa s.l. es libre de asociarse o afiliarse a un sindicato, sin que ello suponga discriminación por parte de la dirección, que también reconoce el derecho a la negociación colectiva con el fin de alcanzar acuerdos conjuntamente aceptados.

José Luis Montosa s.l. rechaza y persigue el trabajo forzoso (en cualquiera de sus variantes, trabajos para la devolución de deudas, trabajo infantil, prestación de servicios por parte de presos sin supervisión de las autoridades públicas) o cualquier práctica cercana a la explotación (como la obligación de trabajar más horas de las legales o la retención de depósitos a cambio de empleo).

José Luis Montosa s.l. no acepta entre sus proveedores y clientes aquellos que de cualquier manera hagan uso del trabajo infantil, tal y como lo definen las organizaciones internacionales, considerando que la edad mínima para un trabajador es la de quince años.

José Luis Montosa s.l. trabaja para evitar todas las formas discriminación entre sus colaboradores, ya sea esta por razón de “raza, color, sexo, religión, opiniones políticas, nacionalidad de origen o extracción social, discapacidad física o mental, por motivos de edad, ser portador de VIH.

José Luis Montosa s.l., desarrolla su actividad desde un enfoque ambiental preventivo en cuanto a contaminación y gestión de recursos naturales. Está implicada con la conservación del medioambiente de una manera efectiva, para ello mantiene un sistema de gestión ambiental, y cumple escrupulosamente con la legislación ambiental, en cuanto a gestión eficaz de residuos y subproductos.

La alta dirección de José Luis Montosa s.l., y todo el personal de la organización, se comporta de manera honesta evitando y denunciado cualquier práctica que pueda repercutir en la honorabilidad de la organización.

Todos estos aspectos son comunicados y evaluados de manera activa a todas las partes interesadas de Frutas Montosa.